Cada vez son más las empresas que optan por modernizar su forma de comunicarse con sus trabajadores; y lo hacen a través de apps corporativas que integran entre sus funcionalidades una de comunicación interna.
Las empresas necesitan un canal de comunicación a través del cual puedan hacer llegar a todos los empleados la misión y valores de la empresa. Las apps de comunicación interna son una magnífica opción para compartir estos valores, y además comunicar los planes estratégicos a todo tu equipo.
Un objetivo claro en la estrategia de la empresa es hacer partícipes a todos los trabajadores del proyecto común de la organización. Para el buen funcionamiento de toda organización es importante que cada trabajador se sienta relevante dentro de la empresa, que se comuniquen y celebren los éxitos comunes del equipo. Para lograrlo, hoy contamos con herramientas tecnológicas de comunicación interna eficaz.
Una aplicación de comunicación interna para empleados debe incorporar un canal de comunicación corporativo donde cada trabajador pueda dar a conocer una idea o sugerencia, opinar, consultar una duda y acceder a información de utilidad para su trabajo.
Cada vez más trabajadores de las empresas son nativos digitales. También ha aumentado el número de empleados que están en modalidad de teletrabajo o en movilidad; por lo que la inmediatez que proporcionan los smartphones hacen de las apps móviles unas herramientas de comunicación interna perfecta para las empresas.
Una app de comunicación interna para empleados diseñada y pensada con el empleado en el centro es fundamental para que los trabajadores la usen y la vean útil para ellos. Una aplicación de comunicación interna debe fomentar la participación de los trabajadores, fortaleciendo la cultura de la empresa, el compromiso y la motivación de la plantilla.
Los correos electrónicos o las intranets se han convertido en una herramienta obsoleta como canal de comunicación dentro de las organizaciones. Algunos trabajadores buscan otros canales de comunicación, los prefieren similares a los que usan en su vida privada. Usar los mismos canales o herramientas de su vida privada, no es la mejor solución ya que pueden no ser seguros, y es importante separar la parte privada de la laboral.
Mandar un correo a toda la plantilla no equivale a que toda la plantilla lo abra y lo lea. Sin embargo con una app de comunicación interna para empleados en el móvil tenemos casi la total garantía de que esta información es recibida y lo más importante, es leída por los trabajadores. Esto se debe principalmente a 2 factores:
Con una aplicación de comunicación interna instalada en el smartphone, los trabajadores siempre tendrán acceso a los comunicados a cualquier hora y desde cualquier lugar.
Disponer de una herramienta tecnológica de comunicación corporativa en el entorno laboral nos ayuda a mantener unida a nuestra plantilla. Informar y formar a los equipos aumenta el grado de pertenencia a una empresa, este es otro motivo por el que los directivos y gerentes están optando por estas herramientas para sus equipos.
Si nuestros equipos están mejor informados y formados, asesorarán mejor a nuestros clientes. Con la app de comunicación interna puedes compartir noticias relevantes para la empresa, por ejemplo dar a conocer las últimas tendencias o novedades del sector.
Otras funcionalidades que ofrece una aplicación de comunicación interna es la posibilidad de enviar comunicados sobre eventos relevantes. También es importante que esta comunicación sea bidireccional, permitiendo que los trabajadores envíen sugerencias o comentarios tanto a compañeros como a sus superiores.
Una app de comunicación interna para empleados, te ayudará a conocer el grado de satisfacción o el clima en la empresa. Podrás generar encuestas y enviarlas a través de la app a toda la plantilla o bien consultar a un departamento concreto.
Poner a disposición de los empleados documentos relevantes para ellos, como son la nómina, saldo de vacaciones, etc… será una motivación para que los empleados entren a la aplicación, la descubran y la usen. Para conseguir adherencia al uso, también es importante si la app de comunicación interna está integrada con la app o portal del empleado. Los trabajadores valorarán tener todo lo relacionado con la empresa en una única aplicación.
Los motivos por el que las empresas optan por una app de comunicación interna para empleados son muchos. Pero podemos decir que los beneficios que obtiene tanto la empresa como los empleados son múltiples, entre los que podemos destacar los siguientes:
En resumen, incorporar una app de comunicación interna para empleados aporta muchos beneficios a la empresa y su implantación es sencilla y rápida.
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