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Software de encuestas de recursos humanos

Tipos de encuestas de recursos humanos a realizar con Tweem

Envia encuestas de recursos humanos a tu equipo y que conteste de manera anónima. Mide el clima laboral de tu empresa con el software de recursos humanos Tweem. La herramienta que necesitas para conocer mejor a tus empleados.

Una herramienta de encuestas y cuestionarios de RRHH fácil y sencilla

Tweem simplifica la gestión de encuestas y cuestionarios de recursos humanos con una plataforma intuitiva y fácil de usar. Sin necesidad de conocimientos técnicos, los equipos de RRHH pueden crear, lanzar y analizar encuestas en minutos, asegurando una recolección de datos ágil y sin complicaciones.

Encuestas de Recursos Humanos completamente personalizables

Tweem permite segmentar las encuestas por departamentos, centros de trabajo, etc.., asegurando que cada grupo reciba las preguntas más relevantes. Los empleados responden de forma anónima desde cualquier dispositivo, fomentando mayor participación y datos fiables.

Análisis de respuestas y reportes en tiempo real

Además de recibir las respuestas en tiempo real, también obtendrás estadísticas de las respuestas recibidas visibles en el panel de administración. Consulta fácilmente el resultado de cada encuesta. Contar con el feedback constante de tus empleados mejorará la experiencia laboral de tu plantilla.

Anonimato y confianza para respuestas honestas

El anonimato en las encuestas de Tweem garantiza que los empleados puedan responder con total confianza, sin miedo a represalias. Esto fomenta la sinceridad en sus respuestas, permitiendo a la empresa obtener información real y valiosa sobre el clima laboral, el bienestar del equipo y posibles áreas de mejora.

Elimina barreras de comunicación

La herramienta de encuestas está diseñada para eliminar barreras en la recopilación de feedback. Tweem facilita la participación de los empleados con encuestas accesibles desde cualquier dispositivo que aumentan la satisfacción del equipo y potencian la productividad.

Experiencia del empleado en el centro

Con Tweem, la experiencia de los empleados "Employee eXperience" se convierte en el centro de la estrategia de RRHH. Gracias a la personalización de preguntas, la posibilidad de respuestas anónimas, las empresas mejoran su cultura organizacional.

Ahorra tiempo y esfuerzo

La gestión de encuestas nunca fue tan rápida. Tweem reduce el tiempo invertido en cada paso del proceso. Gracias a su generador de formularios, puedes diseñar encuestas adaptadas a las necesidades de tu empresa sin salir de la plataforma, ajustando preguntas y formatos facilmente.

Optimiza tu tiempo de gestión de encuestas de recursos humanos

La herramienta de recursos humanos mejora el proceso de gestión de encuestas a los trabajadores al automatizar cada fase, desde la creación de las preguntas del cuestionario hasta la visualización de resultados.

Esto no solo mejora la experiencia de los empleados, sino que también agiliza el trabajo de los supervisores, garantizando obtener información valiosa sobre clima laboral y potencial problema de síndrome 'burn out'.

Software para encuestas de recursos humanos gratuito hasta 15 empleados

Prueba Tweem sin coste para equipos de hasta 15 personas. Accede a un software útil y sencillo, para hacer encuestas de recursos humanos a tus empleados, sin ningún compromiso inicial. Experimenta la eficacia de una herramienta diseñada para crecer con tu empresa.

Tipos de encuestas de recursos humanos a realizar con Tweem

A través de las encuestas de RRHH podrás conocer y medir el grado de satisfacción de los trabajadores, sus necesidades, ...información para poner en marcha medidas correctivas, de prevención o de mejora en tu empresa.

  • Encuestas de clima laboral.

  • Cuestionarios de riesgo psicosocial.

  • Satisfacción de reclutamiento.

  • Encuesta de entrada (onboarding) y salida (offboarding).

  • Cuestionario de cultura organizacional.

  • Encuesta de motivación y compromiso de empleados.

Ventajas de usar la gestión de encuestas a empleados de Tweem

Te ofrecemos herramientas para gestionar las encuestas de RRHH de manera efectiva.

  • Los empleados reportan fácilmente sus opiniones sobre su trabajo.

  • Abre un canal de comunicación empleados - empresa.

  • Detecta posibles problemas y permite anticipar soluciones.

  • Fomentan cultura de transparencia y responsabilidad.

Crea diferentes encuestas de recursos humanos según las necesidades de la empresa.

Envía encuestas a los empleados de puestos de trabajo, de necesidades de personal y de formación.

¿Por qué utilizar Tweem para hacer encuestas con tu equipo?

La plataforma satisface la necesidad de la empresa de obtener feedback de la plantilla.

Mejora la satisfacción del talento

Al ofrecer a los empleados un canal seguro para expresar sus opiniones, Tweem refuerza su compromiso con la empresa. Sentirse escuchados y valorados aumenta la motivación y reduce la rotación de talento, ayudando a construir un equipo más estable y comprometido con los objetivos de la organización.

Toma decisiones basadas en datos

Las encuestas de Tweem proporcionan información precisa sobre el clima laboral y la satisfacción del equipo. Los responsables de RRHH toman decisiones basadas en datos concretos en lugar de suposiciones, optimizando la gestión del talento y mejorando la cultura organizacional.

Ahorra tiempo y recursos de RRHH

Gracias a su automatización y facilidad de uso, Tweem elimina tareas manuales y repetitivas en la creación, distribución y análisis de encuestas. Esto libera tiempo para que el equipo de RRHH se enfoque en iniciativas estratégicas, mejorando la eficiencia y optimizando el uso de los recursos.

Favorece un ambiente laboral saludable y productivo

Al detectar a tiempo problemas como el estrés, la desmotivación o conflictos internos, Tweem ayuda a implementar soluciones antes de que afecten a la salud y productividad. Un equipo que se siente escuchado y valorado trabaja con mayor compromiso, generando un entorno laboral más positivo y eficiente.

Permite una sencilla evaluación de la plantilla

El área de personas de la empresa obtiene información valiosa para evaluar las necesidades formativas y de personal y nuevos puestos de trabajo.

Descubre más funcionalidades

Testimonios

Robert S. - Ibertinsa

Tweem facilita las tareas de administración de personal y optimiza la comunicación con los conductores. Solicitan sus vacaciones, reciben los documentos y los firman desde su móvil sin necesidad de pasar por las oficinas.

Amparo T. - Gestamval

Estamos muy satisfechos con el funcionamiento de Tweem. La app es muy funcional, intuitiva y fácil de usar. Estupenda atención por parte del equipo de soporte.

Javier G. - Segarra Abogados y Economistas

Gracias a tener Tweem integrado con nuestros sistemas, optimizamos la relación con nuestros clientes y sus empleados. Nos aporta diferenciación y mayor valor añadido a nuestros servicios.

Delia B. - Eusebio Sánchez SA

Con Tweem disfrutamos de un control del calendario de vacaciones siempre actualizado. El registro de jornada de los trabajadores resulta fácil de gestionar.

Preguntas frecuentes sobre encuestas de recursos humanos

Sí, Tweem permite crear encuestas totalmente personalizables. Puedes elegir las preguntas, los formatos de respuesta y segmentar los envíos según departamentos, sedes o proyectos, asegurando que cada grupo reciba preguntas relevantes y adaptadas a su contexto.

Sí, todas las respuestas en Tweem son anónimas para garantizar la privacidad y fomentar la sinceridad en la participación. La plataforma no asocia respuestas a individuos, lo que permite obtener información real y fiable sobre la satisfacción y el clima laboral.

Los resultados se presentan en un panel de control intuitivo con gráficos y reportes en tiempo real. Puedes filtrar respuestas por áreas o comparar tendencias a lo largo del tiempo, facilitando la toma de decisiones basadas en datos concretos y actualizados.

Sí, Tweem permite programar encuestas para que se envíen en la fecha y hora que elijas. Esto facilita la gestión de encuestas recurrentes, como evaluaciones de desempeño o mediciones de clima laboral, sin necesidad de intervención manual en cada envío.

Sí, la plataforma puede integrarse con otros sistemas de gestión de RRHH para centralizar la información. Esto permite combinar los datos de las encuestas con otros indicadores clave y optimizar la gestión del talento en la empresa.